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L’Institut Jérôme Lejeune recherche un :

Secrétaire médical

 CDI – Paris (15ème)

Poste à pourvoir rapidement

L’Institut Jérôme Lejeune est l’un des premiers centres médicaux dans le monde spécialisé dans la trisomie 21 et les déficiences intellectuelles d’origine génétique. Créé par la Fondation Jérôme Lejeune en 1997, l’Institut poursuit trois missions : soigner, chercher, former.

En plein développement, l’Institut Jérôme Lejeune gère un centre de ressources biologiques et conduit, en tant que promoteur ou centre investigateur, de nombreux projets de recherche clinique afin de :

  • comprendre les causes de la déficience intellectuelle et les maladies associées,
  • chercher des traitements pour :
    • corriger la déficience intellectuelle,
    • accroître l’autonomie,
    • améliorer la qualité de vie.

Missions :

Au sein de l’équipe Recherche et sous la responsabilité du Directeur de la Recherche, vos principales missions seront :

  • Planifier et fixer les rdvs pour les patients dans les études cliniques : avec les équipes médicales et paramédicales de l’Institut, avec les partenaires et centres de recherche externes éventuels
  • Gérer le planning des médecins et paramédicaux pour les consultations recherche
  • Contacter au téléphone les familles/responsables légaux et partenaires recherche
  • Organiser administrativement les rdvs : gestion des déplacements, envoi des documents nécessaires à la venue en consultation (tels que fiche de consentement pour la participation à une étude), préparation des classeurs administratifs pour la passation de consultation;

Vous interagirez avec le chef de projet de l’équipe recherche, l’infirmière technicienne d’études cliniques et le personnel médical (médecins et neuropsychologues) travaillant sur des projets de recherche.

Profil recherché :

  • Expérience significative en tant que secrétaire médical(e) (> 3 ans)
  • Intérêt pour la Recherche
  • Excellentes compétences informatiques sur Microsoft Word, Excel et PowerPoint
  • Notions d’anglais
  • Connaissance des exigences éthiques de l’Institut

Compétences:

  • Dynamisme, organisation, rigueur, perspicacité
  • Très bonnes qualités relationnelles et excellent esprit d’équipe
  • Intérêt pour le travail dans les petites structures, la polyvalence et pour le milieu de la déficience intellectuelle

Merci de visiter le site de l’Institut avant de postuler.

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à la Direction des Ressources Humaines: rh@institutlejeune.org